(一)、岗位职责:
1、完成公司下发的年销售目标,制定销售政策和方法;
2、负责团队建设与管理,持续打造狼性销售团队。
3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区的销售计划,组织各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
(二)、岗位要求:
1、两年以上销售经验;
2、执行力强,且脚踏实地,热爱销售;
3、具有较强的市场分析能力和团队管理能力;
4、有明确的个人发展规划,具备极强敬业精神;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。